Xi 'an Standard Industry co., Ltd. (conocida como: Standard co., ltd.), anteriormente conocida como Shanghai huigong sewing Machinery factory, fundada en 1946, cambió su nombre a Shaanxi sewing Machinery Factory después de mudarse a Shaanxi en 1968, estableció China Standard sewing Machinery Group co., Ltd. en 1989, xi' an Standard Industry co., Ltd. en 1999 y cotizó en la bolsa de valores de Shanghai En 2000. Como empresa con una larga historia en la industria de equipos de costura de china, en el camino de desarrollo de la industria desde cero, de pequeño a grande, en cada etapa, la empresa lidera el progreso tecnológico de la industria, creando valor público y desempeñando un papel importante en la era de la aceleración de las máquinas de coser industriales, la era de La mecatrónica, la era de la inteligencia y la era de la información en ascenso. En este proceso, la compañía ha abierto un precedente para la División del trabajo de la industria y el desarrollo conjunto, ha unido a un grupo de socios y ha promovido un modelo de desarrollo de integración de recursos de la industria, ventajas complementarias y cooperación beneficiosa para todos. La compañía opera las tres principales marcas "estándar", "weiteng" y "hailing", formando una estructura de marca con posicionamiento claro y ventajas complementarias. Esta sede se encuentra en el número 335 de Taibai South road, XI 'an. En XI 'an, suzhou, Shanghai y kaiserslautern, alemania, se forma un diseño industrial con segmentación de productos, diseño completo, logística conveniente y fabricación sensible. Seis entidades jurídicas afiliadas a la compañía: weiteng europe, ubicada en kaiserslautern, alemania, se dedica al desarrollo de tecnología de vanguardia de equipos de costura y operaciones de mercado de alta gama en Europa y los Estados unidos; La empresa estándar wanping, ubicada en suzhou, Provincia de jiangsu, se dedica principalmente a la industria de equipaje, zapatos y sombreros, y es una empresa basada en máquinas de coser industriales de materiales gruesos en china; Standard Hailing company, ubicada en songjiang, shanghai, se dedica principalmente a la ropa, el mobiliario, el interior automotriz y otras industrias; Las tres filiales de Standard International trade, Standard Supply Chain y Standard precision, ubicadas en XI 'an, se dedican al comercio internacional, el comercio mayorista y minorista de materiales de la cadena industrial, el procesamiento mecánico de precisión y el comercio internacional. Hoy en día, con la aceleración de la industrialización de los servicios de equipos, bajo la Guía de la Misión corporativa de "proporcionar soluciones de sistema inteligentes y verdes y servicios de sistema para el medio ambiente y la civilización de la ropa", la compañía realiza una transformación estratégica, promueve dos transformaciones y logra dos objetivos. Dos cambios: uno es el cambio de ideas de desarrollo; El segundo es el cambio de un proveedor que vende equipos de costura única a un proveedor de soluciones de sistemas y servicios de sistemas en el campo del medio ambiente y la ropa. Dos objetivos: uno es convertirse en una empresa amada y respetable para los empleados. El segundo es convertirse en una empresa que cree el medio ambiente y la civilización de la ropa. La compañía siempre se adhiere a los valores de mercado de "los usuarios siempre tienen razón", con el concepto de mercado de "encontrar solo productos para los clientes, no clientes para los productos", a través de la integración de recursos, construye un modelo de negocio "1 + 7" centrado en soluciones de sistema en el campo del medio ambiente y la ropa, y proporciona a los clientes finales siete servicios de valor agregado de equipos, ingeniería, servicios, operaciones, finanzas, cadena de suministro e inteligencia. El modelo de gestión "044" es el camino básico para que la empresa logre la transformación estratégica. "0" es volver a las carreras de caballos cero, su esencia es la comercialización, la supervivencia del más apto y la contraseña del desarrollo sostenible de la empresa. "4", es decir, la gestión unificada del personal, las finanzas, las compras y las ventas, es la base para lograr el aterrizaje estratégico. "4" es la intersección e integración de las leyes y reglamentos chinos, la supervisión y gestión de los activos estatales, la gestión de las leyes y reglamentos locales y los requisitos del partido. El patrón de control "044" forma una comunidad de desarrollo y una comunidad de destino entre el desarrollo empresarial y el crecimiento de los empleados, creando un equipo disciplinado, un equipo armado con una cultura estándar, un equipo con métodos autocríticos, un equipo que sirve a los usuarios de todo corazón, un equipo con un estilo solidario y colaborativo, formando las competencias básicas de La empresa, hoy en día, cuando las necesidades universales y las necesidades individuales están entrelazadas, a través de un desarrollo eficiente del mercado y una asignación global de recursos, satisfacen constantemente las necesidades de los usuarios y transmiten constantemente nuevos Valores.