Adhiriéndose a la filosofía corporativa de apertura, confianza, especialidad y atemporalidad, odmt se centra en la investigación y el desarrollo tecnológico, la innovación de productos y las prácticas de aplicación en el campo del control de fluidos globales. Hay dos categorías principales de productos de la compañía: uno es el equipo de detección de presión y el otro es el equipo de estampado de cilindros de refuerzo Gas - líquido. Los equipos de detección de presión sirven principalmente a los laboratorios pertinentes del petróleo, la petroquímica, los vehículos de gnc, la construcción naval, la aviación, el espacio, los océanos, la industria militar, la automoción, la energía nuclear, el transporte, la metalurgia y otras industrias, así como a las principales universidades e institutos de investigación científica; El equipo de estampado de cilindros de refuerzo Gas - líquido sirve principalmente a la nueva tecnología de conexión sin remaches de piezas de chapa metálica en la industria de electrodomésticos y la industria automotriz. Odimet es una empresa de alta tecnología que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicios. Jinan oudi meite Fluid Control Equipment co., Ltd. fue fundada en 2010 con un capital registrado de 11 millones de yuanes, y es una empresa de alta tecnología que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicios. Adhiriéndose a la filosofía corporativa de apertura, confianza, especialidad y atemporalidad, odmt se centra en la investigación y el desarrollo tecnológico, la innovación de productos y las prácticas de aplicación en el campo de la presurización neumática, y se compromete a convertirse en un proveedor de servicios profesional en el campo del control hidráulico y neumático en todo el mundo. Hay tres categorías principales de productos de la compañía: uno es el equipo de detección de presión, el otro es el equipo de estampado de cilindros de refuerzo Gas - líquido y el otro es el equipo eléctrico. Los equipos de detección de presión producidos por nuestra empresa sirven principalmente a los laboratorios pertinentes de petróleo, petroquímica, construcción naval, aeroespacial, marina, industria militar, automoción, energía nuclear, transporte, metalurgia y otras industrias, así como a las principales universidades e institutos de investigación científica. El equipo incluye principalmente bombas de refuerzo neumáticas, válvulas de aguja controladas por aire y otros componentes, así como un banco de pruebas de presión. Como equipo de transporte de fluidos, la bomba de refuerzo transporta principalmente aceite hidráulico, aceite de silicona, medio de frío, agua y otros medios líquidos, pero también algunos medios de gas, como aire, nitrógeno, oxígeno, argón, gas dióxido de carbono, etc. Al mismo tiempo que se transporta, el medio transportado también se presuriza, la presión del líquido puede aumentar a 600mpa y la presión del medio de gas puede aumentar a 160mpa. La compañía se especializa en presurización de gas, presurización de líquidos, consultoría de ingeniería de sistemas de alta presión, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y servicios de mantenimiento, utilizando la tecnología avanzada de presurización del mundo, personalizando varios equipos especiales de prueba de presión de acuerdo con las necesidades de los clientes: Banco de prueba de explosión de tuberías de presión, Banco de Prueba de pulso de tuberías de presión, Banco de verificación de válvulas de seguridad, Banco de verificación de medidores de presión, sistema de presurización de gas, unidad de potencia neumática e hidráulica, etc., que apoyan a empresas y empresas conocidas en China y en el extranjero Algunos de los clientes de servicio son China Heavy Duty truck, China faw, Dongfeng motor, Sichuan shengong, Luoyang Avic optoelectronics, Shanghai Automation Instrument company, Henan shenhuo, Honeywell company, Bosch Automobile Parts company, Deutsche Forbes company, Knorr company, Fisher Company y así sucesivamente. El equipo de estampado de cilindros de refuerzo Gas - líquido de odimet sirve principalmente a la nueva tecnología de conexión sin remaches de piezas de chapa metálica en la industria de electrodomésticos y la industria automotriz. Los principales productos de los equipos de estampado de cilindros de refuerzo Gas - líquido son cilindros de refuerzo Gas - líquido, equipos de estampado de cilindros de refuerzo Gas - líquido, moldes de conexión sin remaches, equipos de conexión sin remaches, máquinas de prensado de tuercas de perno, líneas de producción de montaje a presión, etc. se utilizan principalmente en equipos de procesamiento de chapa metálica en la industria de electrodomésticos y la industria automotriz, como el montaje a presión de rodamientos y mangas, y conexiones sin remaches de chapa (en algunas aplicaciones se puede reemplazar la soldadura). Algunos de los clientes que sirve son el Instituto de automatización de la industria de maquinaria de beijing, China Electronic Technology Group corporation, China Southern Automobile group, midea group, Shandong Jinguang group, Beijing rishang, Sunshine Power co., ltd., Shenyang laijin, Dalian bingshan, Hunan xinante, Sichuan hongqi, Henan senyuan electric, Tianjin central electronics, Shenyang Jiahe shengtai gate, Dixon (tianjin) air conditioning equipment company, etc. Los principales equipos eléctricos y eléctricos son: máquinas de mecanizado de autobuses cnc, máquinas de mecanizado de autobuses multiestación, máquinas portátiles de autobuses, máquinas de Nivelación de filas de cobre, máquinas de punzonado y Corte de autobuses cnc, máquinas de formación de láminas corrugadas, máquinas de soldadura de láminas corrugadas, máquinas de bobinado cnc, líneas de producción de corte longitudinal de láminas de acero de silicio, etc. Se utiliza principalmente en fabricantes de componentes eléctricos y fabricantes de gabinetes eléctricos. El equipo ha sido adoptado por los fabricantes de apoyo de las principales y medianas empresas eléctricas chinas y extranjeras. Visión, Misión y valores de odimet visión: convertirse en una marca china de renombre mundial en la industria de equipos de detección de presión y la industria de equipos de remachado de chapa metálica y procesamiento de chapa metálica. Misión de odimet: hacer que la detección de estrés sea simple y precisa; Hacer que la conexión de chapa metálica y el procesamiento de filas de cobre y aluminio sean más inteligentes. Impulsado por la Ciencia y la tecnología: combinar constantemente nuevas tecnologías con aplicaciones prácticas para promover la innovación de la industria y liderar el desarrollo de la industria; Intimidad del talento: atraer constantemente talentos sobresalientes a la empresa, crear un entorno de trabajo igualitario, respetuoso, reflexivo, abierto y compartido, para que los empleados trabajen felices y sigan creciendo; Liderazgo de calidad: proporcionar productos y servicios de alta calidad, crear valor para los clientes y traer rendimientos a largo plazo a los accionistas. Valores de odimet: lograr clientes, pragmatismo, innovación, iniciativa, cooperación y responsabilidad. Lograr clientes: * respetar a los clientes y esforzarse por ayudar a los clientes a resolver problemas; * En el proceso de comunicación con el cliente, incluso si no es su responsabilidad, no prevarica; * tomar la iniciativa de contactar con los clientes, comprender las necesidades de los clientes y compartirlas con colegas relevantes; * partiendo de las necesidades de los clientes, mejorar constantemente nuestro trabajo para satisfacer a los clientes y a la empresa; * seguir las necesidades esenciales de los clientes y proporcionar productos y servicios más allá de las expectativas de los clientes con visión de futuro. Pragmático: * hacer cualquier cosa a partir de los problemas específicos existentes en la práctica e investigar completamente; * puede exponer claramente la conexión entre el trabajo personal realizado y los objetivos del Departamento y la empresa, orientado a lograr los objetivos, no solo a completar el trabajo; * puede distinguir eficazmente los objetivos a largo plazo de los objetivos a corto plazo, y puede descomponer los objetivos a largo plazo en el trabajo y implementarlos uno por uno; * reflexionar y mejorar constantemente su comportamiento y formar experiencias valiosas y replicables; * captar los puntos clave, hacer lo correcto y seguir logrando avances en el rendimiento. Innovación: * abrazar los cambios de clientes, mercados, empresas y no quejarse; * hacer ajustes efectivos de acuerdo con los cambios y afectar positivamente a los demás; * aprender e investigar constantemente métodos y prácticas avanzadas en todo el mundo y aplicarlas activamente a su propio trabajo; * copiar las prácticas avanzadas en campos relacionados, combinar sus propias características, para que su nivel de trabajo esté a la vanguardia de la industria; * tener un sentido de previsión en el trabajo, establecer nuevos métodos e ideas, y traer mejoras innovadoras en el rendimiento. Positivo: * no llegar tarde a las reuniones y actividades, si no puedes asistir a algo, pide permiso con antelación; * mirar el problema positivamente y ser optimista al alza; * estudiar duro, mejorarse a sí mismo y difundir energía positiva; * nunca rendirse ante dificultades, reveses y agravios, buscar constantemente avances y tener éxito; * El mejor desempeño de hoy es el mínimo de mañana, alcanzando constantemente objetivos más altos. Cooperación: * esforzarse por integrarse en el equipo, aceptar la ayuda de sus colegas con optimismo y estar dispuesto a cooperar con sus colegas para completar el trabajo; * expresar plenamente sus opiniones antes de la toma de decisiones y apoyar plenamente la toma de decisiones después de la toma de decisiones; * pensar en otros lugares, poder trabajar con socios y equipos de diferentes estilos y lograr socios; * maximizar los intereses generales sin tener en cuenta las ganancias y pérdidas a corto plazo; :: apertura y transparencia, creación de formas beneficiosas para todos y realización de una cooperación difícil de lograr. Diligencia debida: * las horas de trabajo solo hacen cosas relacionadas con el trabajo, y las cosas de hoy no se posponen hasta mañana; * garantizar la calidad del trabajo y no repetir errores en el trabajo; * hacer todo lo posible y no lograr los objetivos del equipo debido a su falta de responsabilidad; * tener el coraje de asumir la responsabilidad, estar dispuesto a tomar la iniciativa de asumir el trabajo de la zona inútil y lograr resultados; * dedicarse de todo corazón, simplificar la complejidad y obtener mayores resultados de trabajo con menos inversión. ¡Lograr que los clientes se conviertan en sí mismos, ¡ la gente de odimet y los clientes se unen para ganar un mañana mejor!